Etablissement d’enseignement supérieur technique privé - finance & économie

Préparation aux diplômes d'Etat

Etablissement répertorié au Rectorat de Paris

L La convention alternée

L’alternance ne se résume pas au seul contrat de professionnalisation. La convention de stage alternée est une autre opportunité permettant d’allier formation scolaire et accès au monde de l’entreprise.

La convention de stage en alternance est ouverte à tous les étudiants inscrits dans un établissement de l’enseignement supérieur quel que soit leurs niveaux d’études. Créées pour répondre à la demande des entreprises, le stage alterné rassemble en un seul contrat la souplesse du stage et l’aspect alternant du contrat de professionnalisation.

La signature du contrat est tripartite, c’est à dire qu’elle engage l’étudiant, l’école et l’entreprise sans intervention d’organismes extérieurs de financement. Les conditions de formation du stagiaire, sa mission et ses conditions de rémunération y sont précisées. D’une durée comprise entre 4 et 12 mois renouvelable, la convention alternée permet aux étudiants de multiplier les expériences professionnelles car il est en effet admis de signer successivement plusieurs conventions avec plusieurs entreprises. Elle sécurise l’étudiant qui restera toujours étudiant à l’école même en cas de rupture de convention alternée.

Elle préserve le statut étudiant et tous les bénéfices qui y sont liés : accès à la mutuelle étudiante, remise tarifaire des transports et autres réductions.
Toutes les entreprises ou associations peuvent être signataires de ce type de contrat, aucune habilitation particulière n’est obligatoire. L’entreprise est tenue de prendre en charge les frais de formation (à débattre). Le décret du 31 janvier 2008 fixe à 12,5 % du plafond horaire de la sécurité sociale le montant horaire de la rémunération due au stagiaire.

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