- Formation continue : Initial ou alternance ou VAE
Ce cursus vise l’ensemble des connaissances de base requises pour participer ou mener à bien un projet de création, développement, transmission, cession et restructuration une entreprise moyenne (15 à 250 salariés).
Module 1 : Présentation générale de l’entreprise
Module 2 : Les interlocuteurs habituels extérieurs aux services de l’entreprise
- Les professions réglementées
Module 3 : La gestion d’entreprise au quotidien
Module 4 : Finance Banque
- Le système bancaire
- Les services et produits financiers
- Les crédits
- Les marchés financiers
Module 5 : Immobilier
- Fiscalité immobilière
Module 6 : Techniques commerciales
Module 7 : Les assurances
- Assurance de personnes (Collectives, home clé...)
- Assurance de biens (Protection de l’outil de travail...)
- Protection du patrimoine du dirigeant (assurance décès, assurance vie...)
Module 8 : L’analyse financière et sa finalité
- Projet de création
- Développement d’une activité dans des conditions pérennes
- Transmission et cession d’entreprise
- Restructuration de l’entreprise
Module 9 : Langue vivante - Anglais
Module 10 : Comptabilité
- Comptabilité générale
- Comptabilité analytique
- Statistiques
Module 11 : Fiscalité générale
- Fiscalité du particulier
- Fiscalité de l’entreprise
Module 12 : Droit appliqué
- Droit général
- Droit des contrats
Evaluations
Préparation du mémoire de fin d’études
Programme de Spécialisation
Spécialisation 1 : Administration d’Entreprise
- Droit des sociétés
- Droit du travail
- Formule collective Prévoyance et Santé
- Tableaux de bord
- Management
- Méthode alternative de règlement des conflits
Spécialisation 2 : Ressources Humaines
- Droit du travail
- Méthode alternative de règlement des conflits
- Organisation des plans de carrières et des polyvalences et évaluation des collaborateurs
- Techniques de recrutement
- Formule collective Prévoyance et Santé
Spécialisation 3 : Marketing stratégique
- Bases du marketing stratégique : Orientation du produit, Analyse du comportement, Analyse et segmentation du marché par rapport aux choix stratégiques
- Marketing et prospective : Les nouvelles stratégies ( bipolarisation des marchés, Les nouvelles attitudes du consommateur avec préoccupation des contraintes de développement durable et des choix patrimoniaux : propension à la location plutôt qu’à l’acquisition du bien convoité), Les nouvelles technologies : Big Data, le recours au web, les médias sociaux
- Le plan marketing : La démarche, Le plan marketing corollaire de la stratégie de l’entreprise, Le plan marketing opérationnel et son approche financière
Pour la VAE, voir l’explication de la démarche dans l’onglet ENTREPRISES/VAE